2022年1月17日，湖北省外國專家局向十堰銀鵬興電子科技有限公司頒發了《420302220220114625號》準予行政許可決定書，同意DJAKAR KOITA（柯達、幾內亞），MEVINA FUDIA KAMARA(富迪亞、塞拉利昂）兩名學生“來華工作許可”，這標志著該公司“中非留學生創新創業培訓項目”正式啟動。

這是該公司推動落實習總書記在中非合作論壇達喀爾峰會講話精神，解決公司建設岡比亞（湖北）農業示范區生產技術人員短缺，人員隊伍不穩定，語言溝通困難等問題，而啟動的“中非留學生創新創業培訓項目”。該項目計劃招聘30名非洲在湖北留學生到公司工作，為期5年。通過培訓、培養使這些學生掌握一項專業技術，在派回學生原籍國家工作。

項目按照“人文交流是基礎，商業交流是動力，政治交流是保證”的原則。針對學生特點特長開展職業生涯規劃、策劃和實施，進行中長期跟蹤培養，使之成為當地商業精英、學術精英、政治精英。

學員選聘：根據商務部、國家發改委、外交部及相關部門發布的“一帶一路”沿線國家社會、經濟、文化、政治制度、發展潛力等情況，結合湖北對外投資企業綜合評價，公司篩選社會穩定、經濟向好，適合投資國家的留學生為招聘對象。

招聘標準：35歲以下，研究生以上學歷，中英文水平較好，家庭背景深厚，本人申請，學校教授推薦，公司考察，相關人員擔保，公安機關政審。招聘后先期到湖北十堰職業技術（集團）學校培訓6個月，學習中文、汽車駕駛、相關專業知識。培訓結業后，公司安排到企業工作，做到“一對一”“傳幫帶”。

培養方案：針對商業興趣濃，適合經商的學生，指導他在中國成立公司并引導在中國企業就業、創業。同時幫助學生與原籍國家企業對接開展貿易，創辦商貿實體，逐步培養成為企業家。從而引導中國產品、產業進入該國，實現產業、產能轉移，推動兩國經濟發展的商業精英。

針對文化基礎深厚的學生，加強專業技術培養，實現“一對一”教育，提高專業理論水平，凸顯其特點、特長培養成科學家、社會學家等學術精英。

針對思想活躍、文化素質高、社交能力強的學生引導他開展文化交流，創建微博、微信號、抖音、視頻號，在“書臉”、“推特”推廣應用。宣傳中國文化、增進兩國文化交流與互動，增強兩國人民友誼，提高知名度培養成為外交家等政治精英。

針對基礎一般的學生開展農業技術、農產品加工、日用品生產技術、機械修理、機械應用培訓，使之培養成鄉村發展帶頭人。

項目建設堅持效益優先原則，從選人開始，就突出商業目標，制定商業計劃，以生存和發展為出發點，完善切實可行的商業運營模式，保證項目順利開展，構建起中非政治、經濟、文化交流互動的橋梁。